如何摆正工作态度

如何摆正工作态度

如何摆正工作态度， 我们每个人身在职场,那么当然会有这样那样的法则,所以无论自身能力高下,素质优劣,关键是处在职场中的心态对于能否成功有决定性的作用。那么如何摆正工作态度？

敬 业 —— 才能做好一切

所谓敬业，就是尊重、尊崇自己的职业。“爱岗敬业”是人在职场的最首要素。“爱岗敬业”是一个企业文化所体现的最基本精神，它包括责任、激情、自信、主动、关爱和精业，它们是敬业的主要内涵和表现。

敬业的要求：干一行要爱一行精一行，要一心一意，不能三心二意，要做就做到最好。

勤 奋 —— 比才能更重要

勤奋就是认认真真，努力干好每一件事情，不怕吃苦，踏实工作。文学家说勤奋是打开文学殿堂之门的一把钥匙;科学家说勤奋能使人聪明;而政治家说勤奋是实现理想的基石。世界上最宝贵的除了良好的心理素质，还有一个东西，就是勤奋。最宝贵的勤奋，不光是身体上的勤奋，而是精神上的勤奋，勤奋靠的是毅力，是永恒。

如果成功=机遇+勤奋+社会关系，机遇和社会关系的数值很小的话，那么勤奋必将需要更大的数值。

忠 诚 —— 忠诚无价

员工的忠诚包括了三层含义，即对企业这个组织忠诚;对所从事职业的信念或信仰的忠诚;对老板的忠诚。忠诚代表着诚信、守信和服从。忠诚不是没有辨别力的绝对服从，忠诚也不是“愚忠”，而是在清楚自己的责任时表现的.一种信念的支持，忠诚是对别人为自己付出的真诚回报。

自 制 —— 做思想的主人

3、要有时间紧迫感，改掉拖拖拉拉的作风。工作中要时刻督促自己，用最短的时间去最有效的完成工作，不能抱有“多干多错、少干少错、不干不错”、“不求无功、但求无过”等错误思想。

4、在工作中寻找乐趣。在长期的工作中难免会出现枯燥、厌烦等负面情绪，使得工作越发变得难以进行。工作中肯定会有一些是自己喜欢做的，我们可以将其扩大化，乐在其中，这时你会发现工作会如此喜悦、轻松，而在正能量的影响下，其他的工作效率也会大大提高。

5、工作要有计划，并且要付诸行动且持之以恒。有计划、有条理会使得工作事半功倍，而再好的计划不付诸行动一切都是枉然。所以工作中不仅要将合理的计划实施而且要不懈的坚持下去，将工作做到最好。

二、对人的工作态度：

1、对同事的态度。同事是我们工作中良师益友，不仅要主动相互沟通，更要相互帮助。尤其对于新员工，更要谦虚好学，前辈们将他们丰富的工作经验传授给你，会使你在工作中受益匪浅，少走弯路，大大的提高了你的进步速度和工作效率。这里还要提一下对领导的态度，领导是工作的分配和统筹者，他们做的决策是从全公司的利益出发，当个人利益与之发生冲突的时候，我们要从多方面、多角度予以理解和接受。

2、对我们的客户及外来办事人员的态度。对客户及外来办事人员要做到谦虚礼貌，不卑不亢。既主动、积极、热情的对待，又要坚守原则和底线，不说不负责任的话，不做逾越公司制度的事。