职场上的同事关系
职场上的同事关系，大家应该都知道职场人际关系是一门高深的学问，对于同事关系其实大家应该都是有一定的区分的，很多人都说同事关系是很难做真正的朋友的，以下了解职场上的同事关系。
职场上的同事关系1进入工作岗位后最重要的问题，是如何处理与同事的关系。作为新入职的职员，我们需要老职员的帮助，也希望迅速融入工作岗位，这需要与他人建立关系，使工作变得容易开展。在此过程中，我们无法避免被一些同事无视、孤立、排挤、挖坑、穿小鞋、做小报告等。原因是多种多样的。
可能是因为工资高于同一职位的职员，也可能是攻守的管理层，身材外貌学历显眼，或者是因为自己的威怒性格，原因不同。
有人认为同事是同学的关系，和同事没有利益冲突，应该互相帮助。但是有时发现在问关于Excel的小问题时，同事们对自己说自己做不到。
有些人认为，要想把同事当成朋友闺蜜对待，尽快融入工作岗位，就要和同事相处，坦诚，甚至与同事分享自己的生活、隐私、工资、恋爱等。不久就发现整个公司都是自己的八卦。有些人把同事当成敌人，像小偷一样防备同事，当然也很难互相推挤，撕破内部，被孤立，被排斥，甚至开展自己和团队的工作。
还有给同事无息贷款的贷款机，发泄感情的垃圾桶。免费使用的劳动力，八卦谈话的主人公等。当我们以单一的视角、自然的视角看待同事时，难免会陷入各种麻烦。
不仅不能很好地适应工作，不能工作，还受到这种不健康的同事关系 ……此处隐藏1347个字……到这些，你很快就能得到上司的喜爱。
五、你必须谦逊有礼。
谦逊的人会在任何时候都虚心地向他人尤其是上司学习，这对渴望得到下属尊重的上司来说无疑是最大的安慰，做到了这些，想不成为“红人”都不能。
六、你必须诚实可靠。
记住 一点：永远不要挑战上司的智商，不要在任何小事上欺骗上司。即使你一时蒙混过关，一旦日后泄露，你就再也无法翻身了。背上一个弄虚作假的坏名声，无论你在哪里工作，都不会得到上司的喜爱，可能会影响一生。
七、你必须绝对服从。
无论你的上司是否有过人的能力，你都要服从他的命令，这是良好的职业道德的体现。只要你从心里尊重上司、欣赏上司，就会发现上司优越于你的地方。事实证明，懂得欣赏、服从上司的下属，最终一定会得到上司的好评。
四招化解同事之间矛盾
一、主动承担责任，小事化了。我们通常讲究实话实说，但对人与人的交往来说，有时不看具体条件来说实话，却不是明智之举，甚至会引发矛盾，造成误会。因此我们应该灵活应变，用善意的谎言把可能发生的矛盾提前化解。
二、主动后退，主动向对方示好。当双方都有错或错在对方但错误不大时，我们不妨采取高姿态，主动跨出一步，去打破僵局。
三、沉默是金，等待时机。有时候，你会遇见这样的情况，不知何时开始，竟有许多关于你的流言蜚语莫名其妙的充斥生活。这样时，沉默是最好的武器。
四、维护尊严，委婉拒绝。假如我们一再退让和隐忍，对方仍旧无法被感化，反而变本加厉侵犯我们的尊严，那么这时，我们也要及时站起来提醒对方。这样，不但为自己解了围，或许还触到我们做人的底线了，这样，不但为自己解了围，或许还会让对方敬你三分，不在侵犯你。
