怎么判断公司要倒闭了
怎么判断公司要倒闭了，认真工作总没错，但工作之余一定要多注意注意这些征兆，不能傻傻干到最后，公司没了，有的时候选择比努力更重要。以下分享怎么判断公司要倒闭了？
怎么判断公司要倒闭了1一、怎么看公司是否要倒闭
当公司出现老板开始各种强调考勤，他没啥更重要的事做，天天盯着你上班迟到没，下班加班没？出现这种现象后可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
当公司出现不按时发工资，开始拖欠发放，拖到月底或者拖到下个月的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
当公司出现公司员工人浮于事，公司内部没啥人干活了，办公室经常出现真空状态的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
当公司出现各个部门大小撕】逼会议不断，公司各部门不干正事，开会打发工作时间的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
当公司出现经常找不到领导，而且没有人知道老板的行踪的现象，可以判断这家公司已经走向了下坡路，存在倒闭的风险，在公司工作的员工就要适当的做出预判，提前找好新工作。
当公司出现老板开始频繁开全员股东大会， ……此处隐藏1641个字……你也还要小心了，毕竟他们是有职业操守的，公司的财务情况他们不能对外说，但是他们虽然不说，但是可能会及时开溜，这时候，如果你们公司的财务相关的人员开始无缘无故离职的时候，说明公司的资金有问题了，你们也要小心了。
4、公司管理制度突然开始严格了
比如，你们公司平时对于人员的上班迟到早退，公司的纪律并不太严格，突然间，公司开始严格执行管理制度了，开始对员工的迟到早退罚款或者扣钱了，也要小心了，因为公司要节流了，说明公司快没钱了。
5、合伙人开始离职了
如果你们公司合伙人不多，但是合伙人开始离职了，也说明公司遇到大问题了，如果不是遇到大问题，一般合伙人不会轻易离职的， 这时候，也要小心了。
6、开始裁员了
开源节流，如果你们公司开始部门调整，结构优化了，突然开始裁员了，也说明公司财务遇到问题了，这时候，可能也会面临倒闭，所以，这个时候，大家也要小心了，虽然可能裁掉的不是你，是别人，但是，最终的结果可能留下的你，还不如被裁掉的同事呢。
7、公司更换办公场地了
如果你们公司开始从大的办公场地开始搬迁到小的办公场所，或者，公司开始从繁华地段搬迁到郊区偏远地段了，这是公司省钱的一种办法，说明公司财务紧张了，你也要小心了。
8、老板突然天天不在公司了
如果你们公司以前老板天天在公司，一直忙公司的业务，说明公司比较正常，但是你突然发现老板开始天天不在公司了，频繁外出，你也要小心了，说明老板开始为钱发愁了，开始出去筹钱了，筹到那还好，如果筹不到，可能就要倒闭了，所以这时候，你也要开始留心，要小心了。
