老师和银行职员哪个待遇好

老师和银行职员哪个待遇好

老师和银行职员哪个待遇好？在现实生活中，银行上班和教师都是非常吃香的两个职业，很多人经常纠结选哪个岗位好。接下来就由小编带大家了解老师和银行职员哪个待遇好的相关内容。

1、教师工作的优势

对于教师这个工作很多人基本上是不陌生的，具有的优势也是很明显，不仅拥有很多的假期，不仅有令人羡慕的寒暑假，平时的周末基本上是不用加班的，平时的下班时间也很早，尤其小学教师下班的时间更早些。

这几年国家对于教师的工资等待遇不断给予提高，所以教师的各方面福利待遇方面还是很令人羡慕的，不仅有免费的体检，还有一些补贴。论整个教师行业的发展来看，前景也是很令人满意的，并且教育这个行业一直都是属于“朝阳”产业，发展的势头一直都很好，加上国家的扶持，入了教师行业，没有什么性质上的错误，基本上能稳定在这个行业发展下去的。

2、银行职员工作优势

银行职员的工作相比教师而言，工资待遇这块的上升空间会大很多，尤其从事银行投资理财这款的话，获得的资薪待遇会更高。或者能在职位上从普通的柜员做到客服经理的话，也能在资薪上有所提升。另外很多银行基本都是国企单位，只要进入到国企银行，工作的稳定性是很强的，基本能做到退休，当然教师职业也是能做到退休的。

银行属于金融行业，这个行业的发展前景也是非常乐观的，未来的发展空间也是很大的，并且社会对于投资理财方面的人才需求 ……此处隐藏918个字……间和时长，还有寒暑假。从幸福指数角度来讲，也往往高于公务员和银行职员，因为大部分时间都在与学生打交道，处在一个比较单纯的环境里面。

2、公务员

与教师相比，公务员的待遇会更好一些，而且工作成就感更高，对于从事工作的人来说，很需要的就是职业成就感和荣誉感，在很多时候，作为公务员的群体来讲，认为自己属于领导干部身份，所以成就感相对更足。

3、银行职员

与公务员和教师相比，银行职员的待遇最高，但工作压力也最大，我接触过许多银行的职工，有的银行网点加班会加到很晚，而且每个月都有自己的业绩压力，尤其在开门红的时候，领导更是逼着自己去完成各种任务，而且还有各种无理由的加班，但是收入也比较可观，往往要比很多教师翻一倍，前提是牺牲了自己的幸福感。

对公务员和教师来说，正常情况下，公务员的含金量肯定要大一些。原因应当在于，很多人都看重的是权力，认为有权就是好。自然，含金量就高了。而教师这个职业，虽然也很棒，但权力有限。所以，也就被认为含金量比不过公务员。所以三者相比，公务员是金饭碗，教师是银饭碗，银行职员是泥饭碗。

公务员和教师一般需要本科以上学历，而部分银行职员，比如占比最大的柜员只要大专以上学历就够了。公务员需要通过考试选拔才能入围，考试分笔试、面试等环节。虽然不是每个岗位都属于千军万马过独木桥，但几个本科生甚至研究生竞争一个岗位是常见情形。公务员考试也被认为是我国最困难的考试之一。

做老师需要拥有教师职业资格证书，这个证书的考试难度比以前下降了很多。同时，公立学校的老师都是毕业了直接分配的。有些辞职去私立学校的是自己的选择。