出人头地必须掌握的13大规则
出人头地必须掌握的13大规则，在职场上，每个人都想要表现自己，因为在对的事件上表现自己能得到领导是赏识和认可，升职加薪就不是问题。下面是出人头地必须掌握的13大规则！
出人头地必须掌握的13大规则11、当一回出头鸟
出头鸟很有可能被打中，子弹打在鸟身上一定是悲惨的喋血事件。而打在你身上，就未必那么痛了。可是记住，不管你干的出不出彩，你的内心一定是大大地扩张了一次，这是你日后伸缩的定力。
没有这一次，你是不会记住荣耀和痛苦是相伴相生的。
2、低姿态进入
安妮跳槽进了某大公司高级管理层时，凭她的资历，她太有资本张狂。但是她没有这样做，而是进行了近两个月的卧虎藏龙。第三个月她一手策划了一次严格的考评，但依然以下属的利益为重。安妮保全自己的同时也在筛选着别人。
3、女人的秘密武器
美貌、温柔、细腻和内心的坚定，都是女性在职场可以发挥的强项。如果你美丽而有智慧，那很容易让对方把对你的好感，转移到对事情的好感上。
4、懂得何时放弃
成功者懂得：在某一个时刻，放弃是最佳选择。一个女制片人曾经犹豫，是在当时非常优越的位置上干，还是自己干？最后她放弃优越，选择了独立，她获得了更大的发展。
5、主动和陌生人联系
在特定的场合下，要主动和陌生人搭讪，你可能会得到意想不到的机会。当然，这不仅需要你 ……此处隐藏520个字……是因为他们太过心急，一心想求快，所以熟悉或者了解领导的工作任务，那么在执行工作的时候，肯定会犯下错误。
除此之外，不少员工他们也会直接违反公司的规章制度，总是抱着侥幸的心理，结果导致最后得罪了公司的重要领导，所以说在公司里千万不要太心急，不然只会被同事所利用。
2、对付职场小人
在职场中，大家难免会碰到一些职场小人，他们在公司里总是欺负公司里的老员工，他们看到有一些员工比较好欺负。
所以总骑在员工的头上，针对他们，其实对付这类职场小人还是有一定的技巧的，尤其是那些公司的老员工，他们是绝对不会纵容这些职场小人在公司里胡搅蛮缠，任性而为。
而作为新员工，其实可以通过把领导当救兵，把领导搬出来压制公司里的这些职场小人，千万不要让这种小人觉得你在公司里是老好人，总是频繁的欺负你，那可就糟了。
3、保持沉默
在开会的时候，一些员工他们为了表现自己的工作能力，所以总是夸夸其谈的向领导说出自己的建议。
其实在职场上有些员工他们之所以混得越来越差，就是因为他们口无遮拦，在领导开会的时候，主动的打断领导发言，而且从中插话，这对领导来说就是对他们不尊重。
在公司里私下和同事以及领导交流的时候，这类员工也是很容易被同事带节奏，喜欢八卦，在职场这种是非之地无法管住自己，不知道说什么，不该说什么，最后有可能被公司开除。
职场中的每个员工，很容易忘记了职业发展目标的初心、丧失了雄心勃勃奋斗的动力、麻痹了习以为常的恶习。只有通过不断的自我调整行动，找回曾经的梦想，树立坚定的信心，仍然可以厚积薄发，成就自我！
