写出动人简历的步骤
写出动人简历的步骤，一份优秀的简历能让面试官看到你的优势，学会写简历能大大提高应聘成功的概率，最重要的部分是做好简历的定位，本文简述写出动人简历的步骤。
写出动人简历的步骤11、简历定位
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋，所以含糊的，笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。
2、使用“从事事件：结果”这种格式
仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果。当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆。
3、让简历醒目
简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。
4、尽量倒你的简 ……此处隐藏587个字……一定要把符合的这些信息在简历上体现出来，或者把你的作品附上。
第二、体现工作价值
很多朋友在写简历的时候，直接把所有做过的事情都写上了，看起来简历很丰富，但实际上并没有太多有效的信息。
用人单位是想通过你的简历，初步判断你是否符合岗位要求、你个人能力如何、你在以往工作中发挥过什么价值、参与过什么项目、取得什么成效等等。
所以，你不能只简单的写自己做过什么，而是要写清楚“是怎么做的”、“做的效果怎么样”。
比如，你写“负责公众号运营”，只是体现了你所负责的事情。而真正体现你能力和价值的是：“负责公众号运营，通过提高内容条数（1条变为4条）、策划留言抽奖活动、与其他公众号互相引流等方式，1个月粉丝数由1万提升至3万”。
你看，这样一改，就能表达出你在新媒体运营方面的思考、方法、贡献、能力、效果。
第三、繁简得当、主次分明
很多人为了表示自己经历很丰富，能力很全面，担心写少了显示不出自己的优秀。
其实这个完全没有必要，只需要把你这次面试的岗位，对应所需要的能力和经历展开描述即可。其余不相关的事情可以简单带过，如果面试过程中对方问到了，再进行讲述。
记住，你要在最短时间内，让面试官看到最需要看到的信息，不要放太多信息干扰他。
第四、界面简洁、干净清爽
很多求职者喜欢把简历搞的比较花哨，实际上面试官在筛选简历的时候，可能面对成百上千份简历，并没有时间仔细辨认你简历上的内容。
所以，简历的界面越简洁、干净越好，不要让一些奇奇怪怪的版式喧宾夺主。
相信我，除了你是设计类的求职者，真的不需要在简历的排版上展示你的审美。
