求职者面试从什么时候开始
求职者面试从什么时候开始，面试绝对不是在你和HR面对面的时候才开始的，可能在电话通知中，也可能在正式面试前HR刻意让你放松的闲聊中。下面是求职者面试从什么时候开始内容！
求职者面试从什么时候开始1专家说：“在求职的过程中，面试是一个很重要的阶段。当求职者踏入公司的那一刻起，用人单位便通过求职者的气质与基本素质作为参考对象”。
专家认为：面试的结果可能在你踏入公司后的前5秒就已经决定了。面试过程其实是一个交朋友的过程，没有固定的问题和形式，全都是因人而异。
话虽如此，但考官在面试求职者时还是会通过一些不经意间完成的动作去考核求职者的外在气质，那什么是外在气质呢？如：衣着、打扮、姿态、发型、打招呼的方式、接递文件的举止等等。
专家说：有很多的求职者，都会把大部分的精力、时间放在猜问题备答案上面，完全忽略了言谈举止等“小事”，特别是应届毕业生。
用人单位又岂能放过任何一个考察求职者的机会呢！总体来说，求职者的穿着不一定西装或套装，其实穿一些休闲的服饰也是可以的，但另类夸张的服饰是肯定不行的，如：漏洞的牛仔裤、挂满饰品的'衣服等等。
总而言之，面试时的穿着一定要大方得体、整洁。
求职者的内在气质中，信心很重要。有些求职者觉得自己毕业于普通学校，便故意省略学校的名字。
这种表现是一种没有信心的表现，用人单位根本不会给没有信心的求职者机会；同样毕业于普通学校，但可以给面试过程加分的求职者是能如实告知 ……此处隐藏1555个字……方正在上班，不方便接电话呢？”
小玫交了我一个妙招：
如果你接听电话时不方便回应，或者忘记了自己应聘了哪个岗位，只需要请对方留下联系电话，并且询问工作时间。准备好之后，在合适的时间以内打回去就可以了。
在面对面的问答型面试开始之前，小玫还说了一件有趣的事。
“我建议求职者提前15~30分钟抵达面试场地，面试签到之前，先去一下应聘公司的洗手间，这是一个你和企业‘相互了解’的准备过程。”
我瞪圆了眼睛，“面试者提前整理一下衣着和妆容，这一点很好理解。但又何来‘相互了解’呢？”
小玫说：“如果一家公司的洗手间气味熏天，你认为这个企业的管理水平和经营状况如何呢？想必是管理一团糟，经营状况也不好吧。
一则是他们没有安排人做好卫生清理，二是他们也没钱去更好的办公环境，或者请一位保洁阿姨。”
小玫还跟我说了一件自己的亲身经历，“有一次我去一家企业面试，发现保洁阿姨用的抹布和拖把都是坏的，我当时就决定放弃这家公司了。”
“我应聘的可是行政人事的岗位啊！一家公司在这样小的成本上都抠门成这样，相比在人力资源这样的大事上也不肯花太大的代价。
这样一来，势必会造成在招聘时不断压缩预算，最终招不到合适的人才，导致人员流动性大，HR工作低水平重复的情况。”
听了小玫的一席话，我Get了许多面试中的秘密。
面试，是从你接到通知的那一刻开始的。面试不仅是公司考察求职者，更需要我们去反向考察公司。面试之前，先去应聘公司的卫生间，关注自己的细节，也关注公司的细节。
你学会了吗？
